GBPUSD : کاهش نرخ بیکاری بریتانیا به پائین ترین حد 48 سال اخیر

نرخ بیکاری در بریتانیا به 3.7 درصد کاهش یافته است، پایین ترین میزان از سال 1974

نرخ بیکاری در بریتانیا در سه ماهه اول 2022 به 3.7 درصد کاهش یافت که پایین‌ترین میزان از سال 1974 و کمتر از 3.8 درصد در دوره قبل و پیش‌بینی 3.8 درصد بود. برای اولین بار از زمان شروع رکوردها، تعداد افراد بیکار (1.257 میلیون) کمتر از مشاغل خالی است که به رکورد جدید 1.295 میلیون رسید. همچنین نرخ اشتغال با افزایش 0.1 واحد درصدی به 75.7 درصد رسید که ناشی از جابه‌جایی افراد از بیکاری به سمت اشتغال بود، اما رکورد بالای حرکت افراد از بی‌فعالی اقتصادی به سمت اشتغال نیز مشاهده شد. در همین حال، رشد دستمزد واقعی برای دستمزدهای معمولی 1.9 درصد کمتر از یک سال قبل در ماه مارس بود که بزرگترین کاهش از سه ماهه سوم 2013 بود، زیرا فشارهای تورمی بالا همچنان به قدرت خرید مصرف کنندگان آسیب می رساند. به موقع ترین برآورد کارمندان حقوق و دستمزد برای آوریل 2022 نشان دهنده افزایش ماهانه 121 هزار نفر به رکورد 29.5 میلیون نفر است.

میانگین درآمد هفتگی از جمله پاداش در بریتانیا با 7 درصد افزایش سالانه به 615 پوند در سه ماه منتهی به مارس 2022، بالاتر از 5.6 درصد در دوره قبل و بسیار بیشتر از پیش بینی بازار 5.4 درصد است. این قوی‌ترین افزایش درآمد از سه ماه منتهی به آگوست 2021 بود. پرداخت منظم بدون پرداخت پاداش 4.2 درصد افزایش یافت، همچنین در سه ماه منتهی به فوریه بیش از 4.1 درصد و انتظارات بازار 4.1 درصد افزایش یافت. دستمزدها در بخش خصوصی 8.2 درصد و در بخش دولتی 1.6 درصد افزایش یافت. با این حال، با تعدیل تورم، رشد کل دستمزدها 1.4 درصد بود و دستمزدهای معمولی در سال 1.2 درصد کاهش یافت، بزرگترین افت از سال 2013، که همچنان نشان دهنده فشار بیشتر در استانداردهای زندگی بریتانیا است.

برآوردهای اولیه نشان می‌دهد که بهره‌وری نیروی کار در بریتانیا که با تولید در ساعت اندازه‌گیری می‌شود، در سه ماهه اول سال ۲۰۲۲، به دنبال افزایش ۱.۳ درصدی در دوره قبل، ۰.۷ درصد در سه ماهه کاهش یافت. با این حال، 1.9٪ بالاتر از سطح قبل از همه گیری کروناویروس خود باقی مانده است. به نظر نمی‌رسد این بهبود در مقایسه با اوج همه‌گیری پیش از کروناویروس تفاوت قابل‌توجهی با آنچه می‌توان با استفاده از روند سال‌های 2009 تا 2019 پیش‌بینی کرد، نشان می‌دهد که هیچ تغییر اساسی در رفتار بهره‌وری ناشی از همه‌گیری ویروس کرونا هنوز در این داده‌ها قابل مشاهده نیست. کاهش سه ماهه در سه ماهه به دلیل افزایش 1.4 درصدی در ساعات کار بوده است. ساعات کار سریعتر از GVA در سه ماهه رشد کرد، اما 1.0٪ پایین تر از سطح قبل از همه گیری ویروس کرونا باقی ماند. GVA 0.9٪ بالاتر از سطح قبل از همه گیری ویروس کرونا بود.

تعداد افراد شاغل در بریتانیا در سه ماهه منتهی به مارس 2022 با 83000 افزایش به 32569 نفر رسید که بسیار بالاتر از انتظارات بازار برای افزایش 5000 نفری بود. به دنبال افزایش نرخ اشتغال از اوایل سال 2012، این نرخ از شروع همه‌گیری ویروس کرونا در دسامبر 2019 تا فوریه 2020 کاهش یافت. با این حال، از پایان سال 2020 افزایش داشته است. تعداد کارکنان پاره وقت در طول این مدت افزایش یافته است. آخرین دوره سه ماهه؛ با این حال، این تا حدی با کاهش کارکنان تمام وقت جبران شد. از آوریل تا ژوئن 2021، کارمندان پاره وقت بهبودی خود را از سقوط های بزرگ در طول همه گیری ویروس کرونا نشان داده اند. تعداد کارگران خوداشتغال نیز در طول همه‌گیری کاهش یافته و کم مانده است، اگرچه در دوره سه ماهه اخیر افزایش یافته است.